ESPACE JEUNES !
Besoin d’être accompagné sur la recherche d’emploi ou de formation ? Besoin d’aide pour avancer sur mon projet professionnel ?
La Mission Locale, une association au service de l’insertion professionnelle des jeunes.
contrat d'engagement jeune (CEJ)
Le Contrat d’Engagement Jeune, qu’est-ce que c’est ?
Mis en place à partir du 1er mars 2022, c’est un parcours personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois en fonction du jeune, pour l’aider à définir son projet professionnel et à trouver un emploi.
En signant le CEJ, le jeune bénéficie :
- D’un accompagnement par un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu’à ce qu’il trouve un emploi.
- D’un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d’activités.
- D’une allocation pouvant aller jusqu’à 500€ par mois sous conditions.
C’est pour qui ?
Le Contrat d’Engagement Jeune s’adresse à des jeunes :
- Entre 16 et 25 ans (moins de 30 ans pour les jeunes en situation de handicap)
- Sans emploi durable (CDI ou CDD longue durée), ni formation
- Sans projet professionnel défini
- Pouvant faire face à des difficultés matérielles et financières
- Prêts à s’engager à suivre le programme
Pour en savoir plus :
Envie d'avancer sur votre projet professionnel, mais pas que ?
Logement, santé, mobilité… Ils peuvent être de vrais freins pour trouver un travail ! La Mission Locale vous aide en construisant avec vous un parcours vers l’autonomie et l’emploi.
Le PACEA vous permet de travailler sur votre projet professionnel et de gagner en autonomie.
C’est un contrat d’engagement entre vous et la Mission Locale, ouvert à tous les jeunes de 16 à 25 ans qui aimeraient être accompagnés dans leur parcours.
Un seul critère : la motivation !
L'atelier d'orientation
Un dispositif pour travailler le projet professionnel des jeunes !
Ce dispositif s’adresse à tous les jeunes de 16 à 26 ans qui souhaitent construire leur projet professionnel. L’atelier alterne séquences collectives, entretiens individuels et stages en entreprises.
Un projet réaliste et réalisable
L’objectif de ce dispositif est de permettre aux bénéficiaires de s’orienter vers un projet professionnel réaliste et réalisable, en tenant compte des aspirations et des aptitudes, ainsi que des réalités du marché du travail.
Un groupe pour s’entraider et nouer des liens
Pendant 3 à 4 semaines, les jeunes intégrent un groupe au démarrage et suivent des ateliers pour mieux apprendre à se connaître, travailler ses intérêts professionnels, découvrir le monde de l’entreprise, puis des stages d’immersion pour valider ou non le projet professionnel.
CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNEL
Le Conseil en évolution professionnelle (CEP) est une démarche volontaire. Tout le monde peut en bénéficier, salariés ou demandeurs d’emploi, inscrits ou non à Pôle emploi.
C’est gratuit et personnalisé. On peut l’arrêter, quand on trouve un emploi ou un stage, par exemple, et le reprendre ensuite, quand on est prêt à le poursuivre.
